Traineeship Maatschappelijke Opgaven

Zowel starters als zij-instromers zijn welkom deel te nemen.

• Je wilt inhoudelijk expert worden op thema’s als duurzame transities, armoedebestrijding, communicatie en gezondheid.
• Het lijkt jou leuk om maatschappelijke partijen te betrekken, belangen in beeld te brengen en draagvlak te organiseren voor jouw plannen.
• Je wilt meer kennis opdoen op het gebied van bestuurskunde & overheidsmanagement, stakeholderengagement, project- en procesmanagement.
• Je wilt je persoonlijk ontwikkelen en investeren in je sociale vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een maatwerk opleidingsprogramma met een inhoudelijk en persoonlijk groeipad.
• Intensieve begeleiding door ervaren professionals.
• Werkervaring bij een werkgever waar je écht het verschil maakt.
• Toegang tot kennis, netwerk en trainingen.
• Uitzicht op een vaste baan na afloop van het traineeship.

Welke rollen kun je vervullen als trainee?

Afhankelijk van jouw interesses en de organisatie waar je geplaatst wordt, kun je werken in verschillende functies. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag in de volgende rollen:

• Communicatieadviseur
  Je helpt bedrijven en overheden met communicatiestrategieën en brengt ideeën echt tot uitvoering in de praktijk.
• Beleidsmedewerker sociaal domein
  Je werkt mee aan complexe vraagstukken om de brede welvaart en levenskwaliteit van inwoners te verbeteren.
• Beleidsmedewerker Duurzaamheid
  Je ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsbeleid binnen gemeenten of publieke organisaties.
• Projectmedewerker Energietransitie
  Je draagt bij aan concrete projecten rond energieplanning, duurzame opwek en transitieprogramma’s.

Dit is Facet:

Facet brengt organisaties en overheden naar toekomstbestendige oplossingen vanuit het collectieve belang. Dit doen we vanuit een integrale werkwijze. Wij zijn de verbinders die de wereld van morgen mooier willen maken. Dit doen we binnen de werkvelden “Wereld – Welzijn – Waarde”. Naast onze eigen specialisten zoeken we altijd de samenwerking met partners die hierin ook actief zijn. Samen met overheden en bedrijven werken we aan projecten die de wereld vooruithelpen. Duurzamer en eerlijker, óók voor de mensen die nog niet geboren zijn. Dat is naast noodzakelijk ook erg complex. Vooruitgang realiseer je namelijk nooit alleen.

Die vorm je altijd samen. Expertises samenbrengen en ieders belang verbinden. Zorgen dat álle actoren dezelfde kant op bewegen. Dat is de integrale werkwijze waarin wij uitblinken. Echte impact ontstaat alleen als je het gemeenschappelijke doel belangrijker maakt dan het persoonlijke. Want een toekomstbestendige wereld is een verbonden wereld.

Wat is het Talent Development Programma precies?

Als Trainee Duurzaamheid maak je deel uit van ons Talent Development Programma, een intensief, eenjarig leer- en werktraject waarin persoonlijke groei centraal staat. Je draait direct mee binnen een organisatie, doet on the job ervaring op in concrete duurzaamheidsopgaven en volgt tweewekelijks trainingen bij Facet. Tijdens het traject word je begeleid door ervaren adviseurs die de regio kennen als geen ander.

Het programma is maatwerk: je leert niet alleen inhoudelijk over verschillende maatschappelijke opgaven, maar ook vaardigheden die je nergens op school leert. Bijvoorbeeld integrale samenwerking, stakeholderengagement, projectmanagement en bestuurskunde. Je wordt gekoppeld aan een organisatie waar je langdurig inzetbaar bent en ontvangt individuele coaching, zodat je niet alleen leert wat je moet doen, maar ook hoe je de juiste mensen meeneemt om echt verandering te creëren.

Deze match met een organisatie wordt niet gebaseerd op je cv, maar op je motivatie. We kijken daarbij ook naar de cultuur van de organisatie en of dit past bij je persoonlijkheid.

Wat is het verschil met het advieswerk van Facet?

Bij Facet zijn er twee wegen om impact te maken:

Advieswerk:
Onze adviseurs werken vanuit Facet bij diverse opdrachtgevers. Ze brengen expertise in, lossen vraagstukken op en verlaten de organisatie wanneer de klus geklaard is. Hierbij ligt de focus op externe begeleiding en resultaat op korte tot middellange termijn.

Talent Development Programma (traineeship):
Hier werk je intern bij een organisatie, zoals een gemeente of bedrijf en bouw je aan langdurige impact van binnenuit. Je blijft gedurende het traject verbonden aan Facet voor opleiding en coaching, maar je draagt bij aan de dagelijkse praktijk van een organisatie met uitzicht op een vaste functie.

Kort gezegd: Adviseurs zijn externe specialisten die tijdelijk ondersteuning bieden; Trainees worden ingestroomd en ontwikkelen zich tot vaste krachten binnen organisaties, met begeleiding en groei op de lange termijn.

Solliciteer vandaag nog!

Wil jij jouw talent ontwikkelen, maatschappelijke impact maken en onderdeel worden van een netwerk van duurzame veranderaars? We zijn benieuwd naar jouw motivatie en talent. Solliciteer via ons sollicitatieformulier.